Encontro sobre Saúde Mental no Ambiente de Trabalho

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O Sindicato e a Fundação da Hotelaria e Gastronomia do Estado do Piauí promoveram, na sexta-feira (24), na sede da entidade, o “Encontro sobre Saúde Mental no Ambiente de Trabalho”.

Encontro sobre Saúde Mental no Ambiente de Trabalho

 

 

O Sindicato e a Fundação da Hotelaria e Gastronomia do Estado do Piauí promoveram, na sexta-feira (24), na sede da entidade, o “Encontro sobre Saúde Mental no Ambiente de Trabalho”, tendo como palestrante a psicóloga clínica e ambulatorial Karolline Silva.
Na abertura, Karolline falou sobre a importância da saúde mental no trabalho, destacando os desafios e impactos, além de como identificar e prevenir a Síndrome de Burnout.
Durante o evento, a psicóloga conduziu uma dinâmica por meio de uma atividade interativa para reflexão e troca de experiências entre os participantes. Também foi realizado um debate para discutir medidas com o objetivo de promover um ambiente de trabalho mais saudável.
Segundo o presidente do Sintshogastro, Fernando Dias, uma nova lei começa a ser implantada neste ano sobre a questão da saúde mental dos trabalhadores e colaboradores, tornando obrigatório que todas as empresas passem a contar com um profissional da área. “Nós já trabalhamos com o nosso corpo médico, que inclui psiquiatra e psicólogo, e temos essa preocupação há muito tempo, tanto na fundação quanto no sindicato. Já vínhamos pensando nessa ideia, e nossa psicóloga a implementou”, relata Dias.
O presidente acrescenta que esse tipo de encontro será realizado outras vezes, não apenas em Teresina, mas também com os colaboradores e diretores das subsedes de Parnaíba e Picos. “Precisamos fortalecer nossa saúde mental, pois, querendo ou não, não somos de ferro e também necessitamos desse cuidado. Portanto, essa iniciativa do sindicato é fundamental, pois já está promovendo a saúde mental, tanto dos diretores e da diretoria quanto dos colaboradores”, enfatiza.
Por fim, Fernando Dias espera que essa iniciativa sirva de exemplo para que todas as empresas se adaptem e passem a valorizar a saúde dos trabalhadores e colaboradores, com atenção especial à saúde mental.

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