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A EMPRESA VAI FECHAR NO FERIADO, ELA PODE ANTECIPAR OU ADIAR MINHA FOLGA PARA ESSE DIA?

Por Franklin Batista  12/04/2022 as 18:40hrs

NÃO! Todo empregado tem direito a uma folga por semana, que deve ser concedido no máximo até a sétima jornada sempre. Lembrando que a empresa deve elaborar uma escala de revezamento e incluir uma folga extra por mês, exclusivamente no domingo, para aqueles trabalhadores que laboram aos domingos.

É Importante destacar que essa escala é predefinida, de forma que o empregador não pode alterar o dia de folga da semana para que coincida com o feriado, pois isso prejudicaria o trabalhador. Por exemplo, se a folga estiver programada para a terça-feira e houver um feriado na sexta-feira, o empregado deverá descansar os dois dias, para que não ultrapasse da sexta jornada.

Em outras categorias geralmente os feriados não são trabalhados, mais a nossa categoria tem permissão pra funcionar em qualquer dia do ano. De qualquer forma, o feriado trabalhado deverá ser pago em dobro, assim também quando houver horas extras realizadas em domingos e feriados deverão ser pagas com acréscimo de 100%.

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